Bring dine menneskelige og faglige kompetencer i spil hos Carelink

Socialpædagog

Skab tryghed og stabilitet som socialpædagogvikar

Socialt udsatte borgere er nogle af dem, der har allermest brug for vores omsorg. De har ofte svært ved at klare sig selv uden professionel og menneskelig støtte og vejledning. Det allervigtigste i jobbet som socialpædagogvikar hos Carelink er at udvise omsorg og respekt overfor de socialt udsatte borgere. Din opgave er at skabe struktur og ro i den enkelte borgers liv og hverdag. Og det forventer vi, at du skaber ved at etablere en tryg, fortrolig og respektfuld relation til de borgere, du arbejder med

 

Som socialpædagogvikar hos Carelink vil du typisk arbejde: 

  • På bosteder og i bofællesskaber
  • På plejecentre og i hjemmeplejen
  • På sygehuse
  • I psykiatrien og socialpsykiatrien
  • Med familiebehandling
  • Med overvåget samvær
  • Med aflastning

 

Vi ved du kan

Vi ved, at det stiller store krav til både dine menneskelige og faglige kompetencer at arbejde med socialt udsatte borgere. Men vi ved, du kan. For det er dét, du gør. Som uddannet socialpædagog har du den rette uddannelse og den faglige stolthed og engagement til at udvise den omsorg og den menneskelige respekt, som vi kræver af dig.

Når du bliver ansat som vikar hos Carelink, gør vi os sammen umage for at kortlægge dine kompetencer og erfaringer. På den måde sikrer vi det bedste match mellem dine kompetencer og de opgaver, du skal udføre som socialpædagogvikar. Og vi sørger løbende for, at dine faglige kompetencer er opdaterede. Det skaber tryghed og arbejdsglæde for dig.

 

Din løn som Socialpædagog

Din løn som socialpædagogvikar er overenskomstbestemt og afhænger af, hvor meget institutionserfaring du har. Du kan se lønsatserne nedenfor

 

BUPL Gruppen - løn

Overenskomst pr.1. marts 2019

Pædagoger socialpædagogerIndtil 5 års institutions erfaring5-10 års institutions erfaringOver 10 års institutions erfaring
Dagvagt (normaltimer)197,53205,42213,67
Hverdag Aften/nat (17.00-06.00)227,43235,32243,57
Lørdag (11.00-24-00)232,75240,64248,89
Søndage (00.00-24.00)282,09289,98298,23
Helligdag (00.00-24.00)282,09287,71298,23

Timelønnede vikarer, der er fyldt 20 år, oppebærer pension.

 

Pensionsbidrag udgør 7,185 %

Vikarens andel udgør 2,295%

CareLink´s andel udgør 4,790%            

Se overenskomsten her

Se vores ledige stillinger

Har du spørgsmål?

Maria Tanggaard 

Rekrutteringskonsulent

+45 44 22 42 41
hr@carelink.dk

Derfor skal du blive vikar hos Carelink!

Der er mange gode grunde til at blive vikar hos os.

  • Du kan selv bestemme din arbejdstid
  • Du får en attraktiv løn
  • Du får personlig og faglig sparring
  • Mulighed for at udfolde og udvikle dine faglige kompetencer
    … og mange flere 

Find svar på dine  spørgsmål

Spørgsmålene til dét at være vikar kan være mange. Vi har derfor samlet svar på en masse af de spørgsmål, som vi får flest af.

Hvordan bliver jeg vikar?

Du skal sende os en ansøgning via vores hjemmeside:
Herefter skal du gennemgå 3 trin.

  1. Book en tid til en samtale
  2. Indsend ansøgning
  3. Gennemgå vores introduktions e-learningskursus
Har I krav om hvor mange vagter jeg skal tage?

Nej du bestemmer selv hvor mange vagter du ønsker at tage for CareLink, som vikar får du en online kalender, her sætter du dine ønsker ind hvornår du kan arbejde og sætter ”ønsker ikke vagt” på de dage hvor du ikke kan arbejde. Om du kun kan tage en enkelt vagt om måneden, eller du vil tilbydes vagter hver dag er helt op til dig. Vi følger selvfølgelig.

Hvor kan jeg se min lønsats som vikar?

Du kan finde din lønsats ved at klikke på din faggruppe under vikar fanen