MUS-hjulet
Viden
& omhu
Marselisborg er blevet en del af Carelink Gruppen. Marselisborg er nu et stempel for Viden & Omhu i vores arbejde.
MUS-hjulet
Om MUS-hjulet
MUS-hjulet er et digitalt redskab, som vha. et simpelt spørgeskema og en interaktiv resultatside, sætter rammen for MUS og det efterfølgende udviklingsarbejde. Redskabet sikrer, at alle er forberedte forud for MUS, så samtalen bliver vedkommende og handlingsorienteret.
Som leder er MUS-hjulet et cockpit, hvor du kan følge alle medarbejderes trivsel og personlige udvikling over tid. Det er muligt at generere en rapport for den enkelte medarbejder, specifikke teams og for hele organisationen.
Sådan virker det
MUS-hjulet er enkelt at bruge, hvad enten du er leder eller medarbejder. Forud for en MUS-samtale, sender lederen et link til den pågældende medarbejder. Herefter guides medarbejderen igennem et spørgeskema, som tager ca. 15 min. at udfylde. Spørgeskemaet kommer omkring følgende temaer: Overordnet tilfredshed, Arbejdsopgaver, Personlig udvikling og Trivsel.
Når medarbejderen har indsendt sin besvarelse, vil medarbejder og leder øjeblikkeligt få tilsendt en rapport med resultat, analyse og forslag til den kommende MUS samt handlinger, som medarbejderen kan agere på her og nu for at forbedre situationen.
Fordele ved MUS-hjulet
MUS-hjulet er et digitalt redskab, som vha. et simpelt spørgeskema og en interaktiv resultatside sætter rammen for MUS og for det efterfølgende udviklingsarbejde.
MUS-hjulet sikrer, at alle er forberedte forud for MUS, så samtalen bliver vedkommende og handlingsorienteret.
MUS-hjulet tager medarbejderen 15 minutter at udfylde og rapporten er visualiseret i et dynamisk og interaktivt hjul, som er let at afkode og som hurtigt sætter spotlys på de rette fokusområder til MUS.
MUS-hjulet sætter refleksioner i gang hos både leder og medarbejder forud for MUS, men giver med sit interaktive setup også forslag til handlinger, som medarbejderen kan agere på her og nu.
MUS-hjulet er udviklet med afsæt i den nyeste forskning i krydsfeltet mellem trivsel og performance. Spørgerammen er forskningsvalideret og de ni parametre sikrer en optimal kortlægning af medarbejderens trivsel, personlige udvikling og arbejdsopgaver
MUS-hjulet koster kun
7.500 DKK/årligt
En licens koster DKK 15.000,- det første år (heri inkluderes opstartsomkostninger, guide til brug af MUS-hjulet, 1 times teknisk support og ét års abonnement) og herefter koster det DKK 7.500,- om året.
I abonnementet inkluderes 50 mappings årligt til et ubegrænset antal ledere. Det vil sige, at så længe I har under 50 medarbejdere, er det underordnet om de er fordelt ud på 1, 5 eller 10 ledere. Ønsker man at gennemføre flere mappings på et år, kan man kontakte os på formularen herunder for en pris.
I folderen kan du læse mere om MUS-hjulets indhold og funktionalitet, herunder hvordan MUS-hjulet fungerer – både for ledere og for medarbejdere.
Er du interesseret i at vide mere?
Udfyld formularen og så ringer vi dig op hurtigst muligt.
