Vil du
være vikar hos
Carelink?

Ansøg nu

10 fordele som handicaphjælper

Dine fordele som fastansat teamsmedarbejder/handicaphjælper hos Carelink

I Carelink er vores kerneopgave at tilbyde borgeren den bedst mulige omsorg og pleje og sørge for, at det er borgerens behov, som er i centrum. Som fastansat handicaphjælper i vores teamsafdeling er du med til at skabe trygge rammer og være nærværende for dem, der har mest brug for det. For at du kan det, har du brug for selvsamme trygge rammer. Dem sørger vi for, og det gør vi blandt andet igennem følgende 10 fordele:

  1. Du får et bagland der støtter og guider dig i professionel og nærværende pleje
  2. Du får god og fast indkomst efter gældende overenskomster
  3. Du får et fast arbejdssted og mulighed for at opbygge faste bekendtskaber
  4. Du kommer til at kende din vagtplan på forhånd
  5. Du får selvfølgelig opsigelsesvarsel og derfor mere tryghed
  6. Du får en attraktiv pensions- og seniorordning
  7. Du har adgang til personlig og faglig sparring alle ugens dage fra kl. 06.00 – 24.00
  8. Du får adgang til relevante opkvalificerende kurser
  9. Du får ferie iht. ferieloven
  10. Du får løn under sygdom og barsel

Se løn
og vilkår

Vi klæder dig godt på til at arbejde som vikar

Det er vigtigt for os, at du føler dig set og støttet som medarbejder i Carelink. Vi tror på, at det er et vigtigt skridt på vejen mod den bedst mulige hverdag for både dig og vores mange borgere og patienter. Derfor står vi altid til rådighed for dig som ansat, når du har brug for os. Det er uanset, om du ønsker sparring om en faglig udfordring eller blot et lyttende øre – når du bliver ansat hos Carelink, bliver du en del af vores Carelink familie.

Find svar på dine spørgsmål

Spørgsmålene til dét at være vikar kan være mange. Vi har derfor samlet svar på en masse af de spørgsmål, som vi får flest af.

Hvordan bliver jeg vikar?

Du kan sende os en ansøgning via vores hjemmeside:

Herefter skal du gennemgå 3 trin.

  1. Indsend ansøgning
  2. Book en tid til en samtale
  3. Du bliver ringet op af vores rekrutteringskonsulent
Har I krav om hvor mange vagter jeg skal tage?

Du bestemmer selv hvor mange vagter du ønsker at tage for CareLink, som vikar får du en online kalender, her sætter du dine ønsker ind hvornår du kan arbejde og sætter ”ønsker ikke vagt” på de dage hvor du ikke kan arbejde. For at være registret som aktiv vikar, skal du tage mindst en vagt om måneden. 

Hvor kan jeg se min lønsats som vikar?

Du kan finde din lønsats ved at klikke på Løn og vilkår.

Du kan finde den her: Løn og vilkår - Carelink

Har du spørgsmål?

Filori Selvi Aydin 

Rekrutterings medarbejder 

+45 44 22 42 41
fsa@carelink.dk

Løn og overenskomst som handicaphjælper vikar

Overenskomst pr.1. marts 2020

Grundløn og Erfaringsløn:Område
01234løntrin:
Handicaphjælper 136,06 138,13 139,56 141,62 143,05 11+ kr. 1.124 i 2000-niveau = kr. 1.679,28 årligt
Handicaphjælper m. 3 års erfaring 138,37 140,48 141,95 144,06 145,53 12+ kr. 1.124 i 2000-niveau = kr. 1.679,28 årligt

Overenskomst

Se den gældende overenskomst her