Løn og vilkår hos Carelink
Pædagog
Pædagog
Overenskomst pr.1. marts 2022
| Pædagoger socialpædagoger | Indtil 5 års institutionserfaring | 5-10 års institutionserfaring | Over 10 års institutionserfaring |
|---|---|---|---|
| Dagvagt (normaltimer) | 232,85 | 242,15 | 251,87 |
| Hverdag - aften/nat (17.00-06.00) | 268,10 | 277,40 | 287,12 |
| Lørdag (11.00-24-00) | 274,36 | 283,66 | 293,38 |
| Søndage (00.00-24.00) | 332,54 | 341,84 | 351,56 |
| Helligdag (00.00-24.00) | 332,54 | 341,84 | 351,56 |
Timelønnede vikarer, der er fyldt 20 år, oppebærer pension.
Pensionsbidrag udgør 9 %
Vikarens andel udgør 3 %
Carelink´s andel udgør 6 %
Se overenskomsten padagogisk-vikaroverenskomst-2020-2023
Pædagogisk assistent og pædagogmedhjælper med PGU
Overenskomst pr. 1. marts 2022
| Pædagogiske assistenter Pædagogmedhjælper med PGU | Indtil 2 års institutionserfaring | 2-6 års institutionserfaring | Over 6 års institutionserfaring |
|---|---|---|---|
| Dagvagt (normaltimer) | 190,24 | 197,52 | 204,86 |
| Hverdag - aften/nat (17.00-06.00) | 225,49 | 232,77 | 240,11 |
| Lørdag (11.00-24-00) | 231,75 | 239,03 | 246,37 |
| Søndage (00.00-24.00) | 289,93 | 297,21 | 304,55 |
| Helligdag (00.00-24.00) | 289,93 | 297,21 | 304,55 |
Timelønnede vikarer, der er fyldt 20 år, oppebærer pension.
Pensionsbidrag udgør 9 %
Vikarens andel udgør 3 %
Carelink´s andel udgør 6 %
Se overenskomsten padagogisk-vikaroverenskomst-2020-2023
Pædagogmedhjælper
Overenskomst pr.1. marts 2022
| Pædagogmedhjælpere | Indtil 2 års institutionserfaring | 2-6 års institutionserfaring | Over 6 års institutionserfaring |
|---|---|---|---|
| Dagvagt (normaltimer) | 171,42 | 178,65 | 185,80 |
| Hverdag - aften/nat (17.00-06.00) | 206,67 | 213,90 | 221,05 |
| Lørdag (11.00-24-00) | 212,93 | 220,16 | 227,31 |
| Søndage (00.00-24.00) | 271,11 | 278,34 | 285,49 |
| Helligdag (00.00-24.00) | 271,11 | 278,34 | 285,49 |
Timelønnede vikarer, der er fyldt 20 år, oppebærer pension.
Pensionsbidrag udgør 9 %
Vikarens andel udgør 3 %
Carelink´s andel udgør 6 %
Se overenskomsten padagogisk-vikaroverenskomst-2020-2023
Socialpædagog
Overenskomst pr. 1. marts 2022
| Pædagoger socialpædagoger | Indtil 5 års institutionserfaring | 5-10 års institutionserfaring | Over 10 års institutionserfaring |
|---|---|---|---|
| Dagvagt (normaltimer) | 232,85 | 242,15 | 251,87 |
| Hverdag - aften/nat (17.00-06.00) | 268,10 | 277,40 | 287,12 |
| Lørdag (11.00-24-00) | 274,36 | 283,66 | 293,38 |
| Søndage (00.00-24.00) | 332,54 | 341,84 | 351,56 |
| Helligdag (00.00-24.00) | 332,54 | 341,84 | 351,56 |
Timelønnede vikarer, der er fyldt 20 år, oppebærer pension.
Pensionsbidrag udgør 9 %
Vikarens andel udgør 3 %
Carelink´s andel udgør 6 %
Se overenskomsten padagogisk-vikaroverenskomst-2020-2023
SOSU
SOSU-assistenter og Plejehjemsassistenter
FOA Gruppen
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Social- og sundhedsassistenter Plejehjemsassistenter | Timeløn uden erfaring | Timeløn med erfaring |
|---|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-15.00) | 232,59 | 240,82 |
| Hverdag - aften/nat (15.00-07.00) | 283,76 | 293,80 |
| Weekend – dag (07.00-15.00) | 348,89 | 361,23 |
| Weekend - aften/nat (15.00-07.00) | 400,05 | 414,21 |
| Helligdag (07.00-15.00) | 465,18 | 481,64 |
| Helligdag - aften/nat (15.00-07.00) | 516,35 | 534,62 |
Pensionsbidrag udgør 9%
Vikarens andel udgør 1%
Carelink´s andel udgør 8%
Se overenskomsten her
SOSU-hjælper og Hjemmehjælper
FOA Gruppen
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Social- og sundhedshjælpere Hjemmehjælpere | Timeløn uden erfaring | Timeløn med erfaring |
|---|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-15.00) | 220,29 | 228,52 |
| Hverdag - aften/nat (15.00-07.00) | 268,75 | 278,79 |
| Weekend – dag (07.00-15.00) | 330,44 | 342,78 |
| Weekend - aften/nat (15.00-07.00) | 378,90 | 393,05 |
| Helligdag (07.00-15.00) | 440,58 | 457,04 |
| Helligdag - aften/nat (15.00-07.00) | 489,04 | 507,31 |
Pensionsbidrag udgør 9%
Vikarens andel udgør 1%
Carelink´s andel udgør 8%
Se overenskomst her
Sygehjælper
FOA Gruppen
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Sygehjælpere | Timeløn uden erfaring | Timeløn med erfaring |
|---|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-15.00) | 222,73 | 230,96 |
| Hverdag - aften/nat (15.00-07.00) | 271,73 | 281,77 |
| Weekend – dag (07.00-15.00) | 334,10 | 346,44 |
| Weekend - aften/nat (15.00-07.00) | 383,10 | 397,25 |
| Helligdag (07.00-15.00) | 445,46 | 461,92 |
| Helligdag - aften/nat (15.00-07.00) | 494,46 | 512,73 |
Pensionsbidrag udgør 9%
Vikarens andel udgør 1%
Carelink´s andel udgør 8%
Se overenskomsten her
Plejemedhjælper
FOA Gruppen
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Plejemedhjælpere | Timeløn |
|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-15.00) | 188,94 |
| Hverdag - aften/nat (15.00-07.00) | 230,51 |
| Weekend – dag (07.00-15.00) | 283,41 |
| Weekend - aften/nat (15.00-07.00) | 324,98 |
| Helligdag (07.00-15.00) | 377,88 |
| Helligdag - aften/nat (15.00-07.00) | 419,45 |
Pensionsbidrag udgør 9%
Vikarens andel udgør 1%
Carelink´s andel udgør 8%
Se overenskomsten her
Tillæg i Helligdage
Gældende for FOA (SSA, SSH, plejemedhjælpere, plejehjemsassistenter og sygehjælpere
| Helligdag | Dagvagt | Aftenvagt | Nattevagt |
|---|---|---|---|
| Skærtorsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| Langfredag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Påskedag | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 2. påskedag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| 1. maj | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Weekendtillæg indtil kl. 24.00 |
| Kr. Himmelfartsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Pinsedag | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 2. pinsedag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Juleaftensdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 1. juledag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| 2. juledag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Nytårsaftensdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| Nytårsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
Sygeplejerske
Sygeplejerske og Specialsygeplejerske
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Sygeplejersker | Timeløn uden erfaring* | Timeløn med erfaring* |
|---|---|---|
| Dagvagt - hverdag | 263,86 | 274,86 |
| Aften-/nat - hverdag (15.00-07.00) | 329,83 | 343,58 |
| Weekend – dag (07.00-15.00) og fredag fra (15.00-23.00) | 395,79 | 412,29 |
| Weekend – aften-/nat (15.00-07.00) og fredag fra (23.00-07.00) | 461,76 | 481,01 |
| Søgnehelligdage (07.00-15.00) | 527,72 | 549,72 |
| Søgnehelligdage – aften-/nat (15.00-07.00) | 593,69 | 618,44 |
* Der indberettes 12.5% til feriekonto.
** Timeløn inkl. 8% arbejdsgiverbetalt pension
Ansvarshavende tillæg
For pålagt ansvarshavende funktion (overordnet administrativt ansvar) på sygehuse og selvstændige plejehjem.
Udgør pr. time kr. 9,87
Funktionsløn
For funktion som afdelingssygeplejerske, sundhedsplejerske, sygeplejersker, som udfører arbejde og har efter-/videreuddannelse indenfor specialerne onkologi, operation, intensiv og sygeplejelærer.
Udgør pr. time kr. 23,94
Kvalifikationstillæg
For lukket/sikret afd, sundhedspleje, hygiejne, neonatal, radiologi, dialyse, coronar intensiv samt skadestue (kvalifikationstillæg udbetales, når vikaren benytter sit speciale ved løsning af opgaven).
Udgør pr. time kr. 14,06
Vikariat i Norden
Udstationering med et fast dagstillæg udgør mellem 13 og 20 kr. pr. time afhængig af vagtlængde.
Udgør pr. dag 160,26
Særlige tillæg til vikarer udsendt af Carelink Norden udover overenskomst.
Udgør pr. time – Kontakt Carelink Norden
Pensionsbidrag udgør 9%
Carelink´s andel udgør 8% og vikarens andel udgør 1%.
For at kunne få erfaringstillæg er det et krav, at du har 6 års dokumenteret erfaring fra den dag, du blev uddannet, samt at du har arbejdet 1 år inden for de sidste 3 år.
Se den gældende overenskomst her
Sygeplejerskestuderende
Overenskomst pr.1. marts 2022
| Sygeplejestuderende | Timeløn |
|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-15.00) | 193,45 |
| Hverdag - aften/nat (15.00-07.00) | 241,81 |
| Fredag – aften (15.00-23.00) | 290,18 |
| Weekend - dag (07.00-15.00) | 290,18 |
| Weekend - aften/nat (15.00-07.00) | 338,54 |
| Helligdag (07.00-15.00) | 386,90 |
| Helligdag - aften/nat (15.00-07.00) | 435,26 |
Sygeplejestuderende er ikke omfattet af pensionsordning
Se den gældende overenskomst her
Tillæg i helligdage
Gældende for DSR (Sygeplejersker, specialsygeplejersker og sygeplejestuderende)
| Helligdag | Dagvagt | Aftenvagt | Nattevagt |
|---|---|---|---|
| Skærtorsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| Langfredag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Påskedag | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 2. påskedag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| 1. maj | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Weekendtillæg indtil kl. 24.00 |
| Kr. Himmelfartsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Pinsedag | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 2. pinsedag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Grundlovsdag (kun DSR) | Weekendtillæg | Weekendtillæg | Weekendtillæg indtil kl. 24.00 |
| Juleaftensdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg efter kl. 24.00 |
| 1. juledag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| 2. juledag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
| Nytårsaftensdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg |
| Nytårsdag | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg | Helligdagstillæg indtil kl. 24.00 |
Jordemoder
Jordemoder i Danmark og Norge
Overenskomst pr.1. marts 2023
| Jordemoder | timeløn pr 1. marts 2023 | timeløn pr 1. marts 2024 |
|---|---|---|
| Dagvagt - hverdag (07.00-18.00) | 324,32 | 339,24 |
| Aften-/nat - hverdag (18.00-23.00) | 306,51 | 430,83 |
| Nattevagt (23.00-07.00) | 423,24 | 442,71 |
| Weekend – dagvagt (07.00-18.00) lør+søn | 486,48 | 508,86 |
| Weekend – aftenvagt (18.00-23.00) fre+lør+søn | 574,05 | 600,45 |
| Søgnehelligdage (07.00-18.00) | 648,64 | 678,48 |
| Søgnehelligdage (18.00-23.00) | 736,21 | 770,07 |
| Søgnehelligdage (23.00-07.00) | 747,56 | 781,95 |
* Der indberettes 12.5% til feriekonto.
Vikariat i Norden
Udstationeringstillæg til udland og Færøerne pr. døgn uanset rejselængde:
Pr 1. marts 2023 = 337,70
Pr. 1. marts 2024 = 353,23
Der ydes rejsedage ved rejsetid over 6 timer – disse honoreres som alm tjenestedag.
Ved udstationering til Grønland:
Pr. 1. marts 2023 = 160,26
Pr. 1. marts 2024 = 167,63
Særlige tillæg til vikarer udsendt af Carelink Norden udover overenskomst.
Udgør pr. time – Kontakt Carelink Norden
Pensionsbidrag pr. 1. juni 2023
Vikarbureauet betaler 8 % vikaren betaler 1% til i alt 9%.
Se den gældende overenskomst HER
Handicaphjælper
Handicaphjælper
Overenskomst pr.1. oktober 2023
| Grundløn og Erfaringsløn: | Område | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| Handicaphjælper | 150,67 | 152,99 | 154,59 | 156,92 | 158,52 |
| Handicaphjælper m. 3 års erfaring | 150,67 | 152,99 | 154,59 | 156,92 | 158,52 |
Pensionsbidrag udgør 13 % af ovennævnte satser – arbejdsgiver indbetaler hele bidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 6,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 2,0 % af weekend- og helligdagstillæg, som en del af pensionsbidraget
Der gives pension efter 7 måneders anciennitet.
Se overenskomsten Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem
Handicaphjælper med SSH
Overenskomst pr. 1. oktober 2023
| Grundløn og Erfaringsløn: | Område | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| Handicaphjælper m. SSH | 165,91 | 168,62 | 170,49 | 173,20 | 175,08 |
| Handicaphjælper m. SSH og 4 års erfaring | 173,45 | 176,30 | 178,28 | 181,13 | 183,10 |
| Handicaphjælper m. SSH og 7 års erfaring | 179,01 | 181,70 | 183,57 | 186,26 | 188,12 |
| Handicaphjælper m. SSH og 11 års erfaring | 191,35 | 193,67 | 195,27 | 197,59 | 199,20 |
Pensionsbidrag udgør 13 % af ovennævnte satser – arbejdsgiver indbetaler hele bidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 6,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 2,0 % af weekend- og helligdagstillæg, som en del af pensionsbidraget
Der gives pension efter 7 måneders anciennitet.
Se overenskomsten Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem
Handicaphjælper med SSA
Overenskomst pr. 1. oktober 2023
| Grundløn og Erfaringsløn: | Område | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 0 | 1 | 2 | 3 | 4 | |
| Handicaphjælper m. SSA | 177,40 | 180,09 | 181,96 | 184,65 | 186,51 |
| Handicaphjælper m. SSA og 4 års erfaring | 192,64 | 194,85 | 196,38 | 198,59 | 200,12 |
| Handicaphjælper m. SSA og 7 års erfaring | 199,15 | 201,12 | 202,48 | 204,45 | 205,81 |
| Handicaphjælper m. SSA og 10 års erfaring | 205,95 | 207,64 | 208,82 | 210,51 | 211,68 |
Pensionsbidrag udgør 13 % af ovennævnte satser – arbejdsgiver indbetaler hele bidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 6,0 % af aften- og nattillæg, som en del af pensionsbidraget
– desuden betaler arbejdsgiver 2,0 % af weekend- og helligdagstillæg, som en del af pensionsbidraget
Der gives pension efter 7 måneders anciennitet.
Se overenskomsten Landsovernskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem
Lægevikar
Lægevikar
Er du nysgerrig på hvad du vil få i løn som læge, er du meget velkommen til at ringe ind til os på telefon 71 99 33 00
Kontakt os for at høre mere om dine muligheder